Zugriffsschicht für Arbeit
Arbeit ist nicht länger ein Laptop-Problem.
MyWorkspace gibt jedem Unternehmen eine zentrale Zugriffsschicht für Arbeit—sichere Arbeitsumgebungen für Windows, Linux und macOS, Büro-PCs und Cloud-Plätze, erreichbar aus jedem Browser oder leichten Endgerät.
Ihr Team soll Arbeit erreichen—nicht sie herumtragen.
Die Kopfzahl sollte keinen passenden Stapel Laptops erzwingen. Jede Organisation betreibt ihr eigenes privates Portal auf MyWorkspace—Ihr Hostname, Ihr Branding—mit einer geprüften Schicht zu Desktops, Browser-Sitzungen und Büro-PCs. Standardisieren Sie, wie Arbeit erreicht wird; die Beschaffung folgt Policy, Rollen und Standorten—nicht einer Kurve Gerät pro Platz.
HTTPS · Mitarbeiterportal
Plätze skalieren, nicht Regale
Dedizierte Workspaces, wenn Laptops nicht der Beschaffungsweg sind.
Standard-Tier · pooled bereit
Pfad · Beliebiges Gerät→MyWorkspace→Managed Workspace
TLS · Session · RDP / Display (preview)
Session-Pfad-Vorschau · nicht Ihre Live-Verbindung
Kategorie · Work Access Layer
MyWorkspace ist die Arbeitsschicht zwischen Menschen, Geräten und Unternehmensumgebungen. Statt Laptops, Verknüpfungen und Büromaschinen getrennt zu verwalten, bündeln Unternehmen den Zugriff einmal—und Teams arbeiten über eine gemeinsame Workspace-Schicht von überall.
Eine zentrale Zugriffsschicht für Firmenarbeit—keine Kategorie, die nur auf einen Verbindungstyp oder Hosting entscheidet.
Der Wandel
Das alte Modell war geräte-first. Das neue ist zugriffs-first.
Altes Modell
- Arbeit lebt auf teuren Laptops.
- Onboarding wartet auf Hardware, nicht auf die Einstellung.
- Wege zur Arbeit sind fragmentiert—unterschiedliche Shortcuts pro Team.
- Büromaschinen idle, eingeschaltet oder unsichtbar in der Bilanz.
- Remote-Arbeit hält mit IT-Workarounds zusammen.
Neues Modell · MyWorkspace
- Arbeit läuft zentral—Sie liefern Umgebungen, keine Geräte.
- Mitarbeitende erreichen sie von jedem Endpunkt mit Session.
- Ein Portal steuert Desktops und Sitzungen—Policy statt Chaos.
- Bestehende Server, Cloud-Plätze und Büro-PCs teilen ein Zugriffsmodell.
- Hardware wird optional—der Engpass wandert von der Laptop-Liste.
Hier beginnt Arbeit—wenn Menschen, Geräte und Infrastruktur nicht mehr am selben Ort sind, hat das Unternehmen trotzdem eine Standard-Haustür.
Nutzen
Ein Portal. Jedes Gerät. Richtlinien unter Ihrer Kontrolle.
Einmal anmelden. Den zugewiesenen Workspace öffnen. Die Organisation betreibt die Umgebung; Mitarbeitende erben sie—kein Hardware-Glücksspiel.
- 1
Anmelden
Eine Haustür für jede Rolle und Region.
- 2
Workspace öffnen
Desktop und Apps als Policy—nicht als Gerätesendung.
- 3
Arbeiten
Keine VPN-Archäologie. Kein „Warten auf den Laptop.“
Ein Zugriffsmodell für Windows-, Linux- und macOS-Umgebungen in Ihrem Unternehmen. Dieselbe Schicht skaliert über Teams, Regionen und Standorte hinweg.
Für wen
Wenn Hiring schnell geht und Hardware nicht
Passt gut bei 20–200 Seats, KMU und Mittelstand und überall dort, wo Windows, Linux und macOS den Betrieb tragen. Zugriff standardisieren, bevor Remote weiter zerfasert—verteiltes Hiring und Hybrid belohnen eine Haustür, nicht fünf.
Arbeit sollte etwas sein, auf das Sie zugreifen—nicht etwas, das Sie herumtragen.
Das ist der Schritt von Geräte-Inventar zu Zugriffs-Infrastruktur—als Standard-Haustür für Firmenarbeit gebaut.
Problem
Geschwindigkeit auf dem Papier. Reibung in der Realität.
Organisationen finanzieren weiter Laptops, ketten Onboarding an Lieferungen und flicken Zugänge teamweise zusammen. Remote wackelt, weil das Fundament—wie Arbeit erreicht wird—nie ein System war.
- Kapital in Hardware gebunden, die nach Kalender abläuft
- Neue Mitarbeitende warten auf Metall statt zu liefern
- Zugriff fragmentiert—VPNs, Dateien, Ausnahmen pro Person
- Policy, die universal sein sollte, wird zur individuellen Ratelei
Plattform
Eine Delivery-Schicht. Drei Deployments.
Gleiche Oberfläche für Mitarbeitende—Ihr CFO und Ops entscheiden, wie Compute eingekauft wird. Diese Komponierbarkeit verbreitet das Modell in der Organisation und über Regionen.
Connect
Nutzen Sie Server, die Sie bereits haben
Bündeln Sie Bestand hinter einem Portal. Schluss mit RDP-Datei-Tausch und Ausnahmen—die Zugriffsschicht bleibt konsistent, auch wenn das Metall nicht neu ist.
Cloud-Plätze
Skalieren Sie Menschen, nicht Lagerregale
Dedizierte Workspaces, wenn Sie Ergebnisse statt Laptops kaufen wollen. Gleiches Portal—Headcount wächst ohne passenden Laptop-Stapel.
Hybrid
Büro-PCs, bei Bedarf erreichbar
Hardware bleibt, wo sie hingehört. Zugriff von überall—ohne Firmen-Laptops zu kurieren.
Die meisten Tools lösen einen Pfad zur Arbeit. MyWorkspace standardisiert die Haustür—ein Portal für Cloud, Büro-PCs und bestehende Infrastruktur.
Jedes Gerät
Zugriff wird zum Produkt. Das Gerät austauschbar.
Mitarbeitende brauchen keine High-End-Laptops, wenn der Workspace die Rechenleistung trägt. Browser-first: Arbeit startet auf Tablet, leichtem Laptop, Heim-PC oder Temp-Gerät—ohne die Firmenumgebung zu verschieben.
- Das Endpoint ist Bildschirm und Session—nicht das System of Record.
- Ein Portal für Außendienst, Schichten, Multi-Region; Geräte wechseln ohne „den“ Laptop neu zu provisionieren.
Prinzip
Zugriff kaufen Sie. Der Laptop ist optional.
Geräteunabhängige Arbeits-Infrastruktur: Onboarding folgt Headcount und Policy—nicht Paketverfolgung.
Betrieb & Footprint
Den Footprint der Arbeit steuern
Wer Maschinen einschaltet, wann sie idle sind und was ungenutzte Kapazität kostet, bleibt nicht Mythos. Sie steuern Büro- und Hybrid-Assets messbar und nachvollziehbar.
Gezielt einschalten
Büro-PCs wecken, wenn Arbeit es braucht—idle Laufzeit und Nachtstrom ohne nächste Spreadsheet-Schlacht.
Weniger Kartons, längere Nutzung
Hardware-Lebensdauer strecken, Notfall-Laptops reduzieren und Nachhaltigkeit mit auditierbaren Zahlen untermauern.
Geschwindigkeit
Produktiv wenn die Rolle startet—nicht wenn der Laptop landet
Liegt Arbeit in der Delivery-Schicht, folgt Onboarding der Einstellung—nicht dem Kurier. Kalendergeschwindigkeit verliert nicht gegen Lager.
In einem Team beweisen. Dort ausrollen, wo es gewinnt.
Enthaltene Piloten, dann Skalierung—gleiches Playbook wie bei Multi-Region-Teams ohne migrationsheldische Eskapaden.
Trajectory
Warum das zum Standard wird
Hiring ist verteilt. Hybrid ist normal. Finance erwartet planbare IT-Kosten und schnelleres Onboarding. Security weniger Ausnahmen und einen auditierbaren Pfad.
- Weniger Hardware-Abhängigkeit bei wachsendem Headcount.
- Zentralisierte Security und Policy—keine Improvisation pro Gerät.
- IT-Kosten folgen Seats und Standorten, nicht Überraschungs-Refreshes.
- Onboarding so schnell wie Ihre Einstellungen.
Wenn Teams über Städte, Länder und Zeitzonen verteilt sind, bricht der alte Geräte-first-Stack weg. Unternehmen brauchen einen Standard, Arbeit sicher zu liefern—Cloud, eigene Server oder Büro-Hardware. Dieser Standard ist die Work-Access-Layer.
Preise
Anker, die Sie verteidigen können. Gemeinsam scoped.
Start mit einem 10-User-Pilot—Betriebsmodell beweisen, bevor Sie standardisieren. Seats, Tiers und Connect vs Cloud vs Hybrid landen in einem Angebot für CFO und Einkauf.
Empfohlener Start
10-User-Pilot
Niedriges Risiko auf dem Weg zu org-weit und Multi-Region.
| Angebot | Ab (EUR) | Hinweise |
|---|---|---|
| Connect | €189 / Mo + €8 / User | Plattform inkl. 25 User · Ihre Server hinter einem Portal |
| Cloud-Platz · Standard | ab €49 / User / Mo | Typisches Büroprofil · nach Spez angeboten |
| Cloud-Platz · Plus | ab €89 / User / Mo | Höhere Last · Priority-Support optional |
| Hybrid-Zuschlag | +€120 / Standort / Mo | Pro Standort · Scoping erforderlich |
| Dedicated Stack | ab €950 / Mo | Ihre Hardware oder Colo · Management-Retainer |
Ausprobieren
Spüren, wie Arbeit laufen wird
So wird Arbeit sich anfühlen—gleiche Portal-Mechanik wie später im Live-Betrieb; nur Beispieldaten. Die Zugriffsschicht spüren, bevor die Beschaffung unterschreibt.
Demo-Links öffnen Ihre Live-Anmeldeseite, bis eine dedizierte Demo-URL konfiguriert ist—Besucher sehen den echten ersten Schritt.
Governance · Adoption
Für Genehmiger und Mitarbeitende gebaut
Starke Authentifizierung, Verschlüsselung auf dem Weg und eine Architektur, die Risikoverantwortliche erklären können—kein VPN-Flickenteppich. Eine vertraute Haustür für Beschäftigte; IT besitzt nicht jeden Laptop standardmäßig.
Schon bei MyWorkspace?
Die Produktgeschichte steht auf dieser Seite. Der Live-Workspace Ihrer Organisation—inkl. Branding-an-Sign-in—liegt immer hinter Tenant login oder der Demo oben bei Evaluation.
Sehen Sie, wie Arbeit aussieht, wenn sie nicht mehr an Geräten hängt
Mit Demo oder 10-User-Pilot starten. Zugriffsmodell beweisen, dann über Teams, Standorte und Regionen skalieren.