Couche d’accès au travail
Le travail n’est plus un problème de portable.
MyWorkspace offre à chaque entreprise une couche d’accès centralisée au travail—environnements de travail sécurisés pour Windows, Linux et macOS, PC de bureau et sièges cloud, accessibles depuis tout navigateur ou appareil léger.
Votre équipe doit accéder au travail—pas le transporter.
Effectifs et piles de portables ne doivent pas être corrélés. Chaque organisation exécute son portail privé MyWorkspace—votre nom d’hôte, votre marque—avec une couche auditée vers postes de travail, sessions navigateur et PC de bureau. Standardisez l’accès au travail ; les achats suivent politique, rôles et sites.
HTTPS · portail employés
Scaler les sièges, pas les rayons
Espaces dédiés lorsque les portables ne sont pas la voie d’achat.
Tier standard · prêt poolé
Chemin · Tout appareil→MyWorkspace→Espace géré
TLS · session · RDP / affichage (preview)
Aperçu du chemin de session · pas votre connexion live
Catégorie · Work Access Layer
MyWorkspace est la couche d’accès entre les personnes, les appareils et les environnements d’entreprise. Au lieu de gérer séparément portables, raccourcis et machines de bureau, les sociétés centralisent l’accès une fois—et les équipes travaillent depuis n’importe où via une même couche de livraison.
Une couche d’accès centralisée pour le travail en entreprise—pas une catégorie réduite à un type de connexion ou d’hébergement.
Le basculement
L’ancien modèle était centré sur l’appareil. Le nouveau est centré sur l’accès.
Ancien modèle
- Le travail vit sur des portables coûteux.
- L’onboarding attend le matériel, pas l’embauche.
- Les chemins vers le travail sont fragmentés.
- Les machines de bureau restent invisibles au bilan.
- Le télétravail tient avec des bricolages IT.
Nouveau modèle · MyWorkspace
- Le travail tourne au centre—vous livrez des environnements, pas des appareils.
- Les collaborateurs y accèdent depuis tout point de session.
- Un portail unifie postes et sessions—politique, pas chaos.
- Serveurs existants, cloud et PC de bureau partagent un même modèle.
- Le matériel devient optionnel—le goulot quitte la liste des portables.
C’est la couche où commence le travail—même quand les équipes et l’infrastructure sont dispersées, l’entreprise garde une porte d’entrée standard.
Valeur
Un portail. Tout appareil. Les politiques que vous maîtrisez.
Connectez-vous une fois. Ouvrez l’espace qui vous est assigné. L’organisation exploite l’environnement ; les collaborateurs l’héritent—pas de loterie matérielle.
- 1
Connexion
Une seule entrée pour chaque rôle et région.
- 2
Ouvrir l’espace
Bureau et apps comme politique—pas comme envoi de matériel.
- 3
Travailler
Pas d’archéologie VPN. Pas d’attente du portable.
Un modèle d’accès pour les environnements Windows, Linux et macOS de votre organisation. La même couche s’étend aux équipes, régions et sites.
Pour qui
Quand le recrutement accélère et le matériel non
Très adapté à 20–200 sièges, PME et mid-market, et partout où les opérations tournent sur Windows, Linux et macOS. Standardisez l’accès avant que le télétravail ne se fragmente—recrutement distribué et hybride récompensent une seule porte d’entrée.
Le travail doit être quelque chose auquel on accède—pas quelque chose que l’on transporte.
C’est le passage de l’inventaire d’appareils à l’infrastructure d’accès—conçu pour devenir la porte d’entrée par défaut du travail en entreprise.
Problème
Vitesse sur le papier. Frictions dans la réalité.
Les organisations financent encore des portables, alignent l’onboarding sur les livraisons et recollent les accès équipe par équipe. Le télétravail vacille car la fondation—comment le travail est atteint—n’a jamais été un seul système.
- Capital immobilisé dans du matériel qui expire au calendrier
- Nouvelles recrues qui attendent le métal au lieu de contribuer
- Accès fragmenté—VPN, fichiers, exceptions par personne
- La politique qui devrait être universelle devient une approximation personnelle
Plateforme
Une couche de livraison. Trois réalités de déploiement.
Même surface pour les collaborateurs—le CFO et les ops choisissent comment acheter la puissance. Cette composabilité diffuse le modèle dans l’organisation et entre régions.
Connect
Serveurs déjà en place
Unifiez l’existant derrière un portail. Fini les fichiers RDP et les exceptions—la couche d’accès reste cohérente même si le métal n’est pas neuf.
Sièges cloud
Scaler les gens, pas les entrepôts
Espaces dédiés lorsque vous préférez acheter des résultats que des portables. Même portail—la croissance des effectifs sans pile de laptops assortie.
Hybride
PC de bureau, joignables à la demande
Le matériel reste sur place ; les gens se connectent sans devenir coursiers de portables.
La plupart des outils résolvent un chemin vers le travail. MyWorkspace standardise la porte d’entrée—un portail pour sièges cloud, PC de bureau et infrastructure existante.
Tout appareil
L’accès devient le produit. L’appareil devient remplaçable.
Pas besoin de portables puissants quand l’espace de travail porte la charge. Accès navigateur : démarrage sur tablette, portable léger, PC personnel ou temporaire—sans déplacer l’environnement d’entreprise.
- Le terminal est un écran et une session—pas le système de référence.
- Un portail pour équipes terrain, équipes postées et multi-régions ; changer d’appareil sans reprovisionner « le » portable.
Principe
On achète l’accès. Le portable est optionnel.
Infrastructure de travail indépendante du matériel : l’onboarding suit les effectifs et les politiques—pas les numéros de colis.
Opérations & empreinte
Maîtriser l’empreinte du travail
Qui allume les machines, quand elles dorment et ce que coûte la capacité inutilisée ne reste pas du folklore. Contrôle opérationnel sur les actifs bureau et hybrides—mesurable et auditable.
Allumer avec intention
Réveiller les PC de bureau quand le travail l’exige—réduire l’idle et la consommation nocturne sans nouvelle guerre de tableur.
Moins de cartons, vie utile plus longue
Allonger la durée du matériel, réduire les achats d’urgence et rattacher les engagements durabilité à des chiffres auditables.
Vitesse
Productif quand le rôle commence—pas quand le portable arrive
Quand le travail vit dans la couche de livraison, l’onboarding suit le recrutement—pas le coursier. La vitesse du calendrier ne perd plus contre l’entrepôt.
Le prouver dans une équipe. Déployer là où ça gagne.
Pilotes contenus puis extension—le même jeu que les équipes multi-régions sans migration héroïque.
Trajectoire
Pourquoi cela devient la norme
Le recrutement est distribué. L’hybride est normal. La finance attend des coûts IT prévisibles et un onboarding plus rapide. La sécurité veut moins d’exceptions et un chemin auditable.
- Moins de dépendance au matériel quand les effectifs montent.
- Sécurité et politique centralisées—pas d’improvisation par appareil.
- Coûts IT qui suivent sièges et sites, pas des renouvellements surprise.
- Onboarding aussi rapide que vos embauches.
Quand les équipes se dispersent dans les villes, pays et fuseaux, l’ancienne pile centrée sur le matériel lâche. Les entreprises ont besoin d’un standard pour livrer le travail en sécurité—cloud, serveurs maison ou matériel de bureau. Ce standard est la couche d’accès au travail.
Tarifs
Des repères défendables. Cadrage commun.
Commencez par un pilote 10 utilisateurs—prouvez le modèle avant de standardiser. Sièges, paliers et Connect vs Cloud vs Hybrid aboutissent à un devis pour CFO et achats.
Démarrage recommandé
Pilote 10 utilisateurs
Preuve à faible risque vers un déploiement org-wide et multi-régions.
| Offre | À partir de (EUR) | Notes |
|---|---|---|
| Connect | €189 / mois + €8 / utilisateur | Plateforme inclut 25 utilisateurs · vos serveurs derrière un portail |
| Siège cloud · Standard | à partir de €49 / utilisateur / mois | Profil bureau typique · sur devis |
| Siège cloud · Plus | à partir de €89 / utilisateur / mois | Charges lourdes · support prioritaire optionnel |
| Option hybride | +€120 / site / mois | Bundle par site · cadrage requis |
| Stack dédié | à partir de €950 / mois | Votre métal ou colo · rétention management |
Essayer
Ressentir comment le travail va tourner
Voici comment ce sera—même mécanique de portail que vos équipes utiliseront ; données d’exemple seulement. Touchez la couche d’accès avant que les achats signent.
Les liens démo ouvrent votre page de connexion réelle tant qu’une URL démo dédiée n’est pas configurée—les visiteurs voient la première étape réelle.
Gouvernance · Adoption
Conçu pour les approbateurs comme pour les collaborateurs
Authentification forte, chiffrement en transit et une architecture que les responsables risques peuvent expliquer—pas un patchwork VPN. Une porte familière pour les collaborateurs ; l’IT ne « possède » plus chaque portable par défaut.
Déjà sur MyWorkspace ?
Le récit produit est sur cette page. Votre espace live—y compris la connexion brandée—reste derrière Tenant login, ou essayez la démo ci-dessus pendant l’évaluation.
Voyez à quoi ressemble le travail quand il n’est plus attaché aux appareils
Commencez par une démo ou un pilote 10 utilisateurs. Prouvez le modèle d’accès, puis faites-le échelle équipes, sites et régions.